(最終更新日:2024-04-05 15:47:09)
  ヤハタ クミコ   Yahata Kumiko
  八幡 久美子
   所属   森ノ宮医療大学  看護学部 看護学科
   職種   講師
■ 学歴
1. 2015/04~2017/03 藍野大学大学院 看護学研究科 修士課程修了
■ 職歴
1. 2022/04~ 森ノ宮医療大学 看護学部 看護学科 講師
2. 2017/04 藍野大学短期大学部 第二看護学科 学科長補佐・講師
3. 2014/05 藍野大学短期大学部 第二看護学科 助教
■ 専門分野
キーワード:看護管理学 
■ 研究テーマ
1. ワーク・モチベーション
2. 看護師のプロフェッショナリズム
■ 所属学会
1. 2016/04~ 日本看護評価学会
2. 2017/06~ 日本看護管理学会
3. 2024/11~ 日本医学看護学教育学会
■ 委員会・協会等
1. 2021/02~2023/03/31 日本看護評価学会 査読委員
■ 論文
1. 論文  救命救急センターの看護師が経験の浅い看護師に対して業務をうまくできた場合とうまくできなかった場合に行うフィードバックの仕方の比較 日本看護評価学会誌 12(1),1-10頁 (共著) 2022/12
2. 論文  看護師のワーク・モチベーション測定尺度の作成と信頼性・妥当性の検討 藍野大学大学院看護学研究科看護学専攻 修士論文集 17-24頁 (共著) 2017
■ 学会発表
1. 2024/03/02 病院看護師および看護系大学教員が看護系大学生に期待する看護専門職としての態度・行動の内容分析(第34回日本医学看護学教育学会学術学会)
2. 2022/09/03 救命救急センターの看護師が業務をうまくできた場合とうまくできなかった場合に行うフィードバックの比較(第12回日本看護評価学会学術集会)
3. 2021/08/28 看護師長がベテラン看護師に看護組織への参画を促すための支援(第25回日本看護管理学会学術集会)
4. 2019/08/23 病院看護部のトップマネジャーが組織内の認定看護師に対して行う支援(第23回日本看護管理学会学術集会)
5. 2017/03/14 看護師のワーク・モチベーション測定尺度の作成(第7回日本看護評価学会学術集会)
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■ 講師・講演
1. 2023/06 看護論演習
2. 2021/11/26 人材育成の基礎知識
3. 2020/11/27 人材育成の基礎知識
4. 2019/11/28 人材育成の基礎知識
5. 2017/11/13 専門職論
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■ 外部資金
1. 2017~2022  看護の質の本質の解明-プロフェッショナリズムと職務モチベーションについて- 基盤研究(C)